Question 1

¿Cuánto es la multa por no tener sistema de fichaje en la empresa?

Accepted Answer

Las multas por no cumplir con el registro de jornada obligatorio van desde 60 euros para infracciones leves hasta 187.515 euros para las muy graves, según la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social (LISOS). La cuantía depende de la gravedad y las circunstancias.

Question 2

¿Qué tipos de infracciones existen por no fichar?

Accepted Answer

Existen tres tipos: leve (60-625 euros), por errores formales en el registro; grave (626-6.250 euros), por no tener sistema de fichaje o no conservar los registros 4 años; y muy grave (6.251-187.515 euros), por reincidencia o falsificación de registros.

Question 3

¿La Inspección de Trabajo puede multar a cada empleado por separado?

Accepted Answer

Sí. La Inspección de Trabajo puede abrir un acta de infracción por cada trabajador afectado. Esto significa que en una empresa con 20 empleados sin fichar, la multa total puede multiplicarse por 20, alcanzando importes muy elevados.

Calculadora de multas por no fichar

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Preguntas frecuentes

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