Control de fichajes para hostelería
Turnos rotativos, extras de fin de semana, personal eventual… En hostelería, controlar la jornada es obligatorio y complicado. Fichados lo simplifica para que cumplas la ley sin perder tiempo.
Problemas del fichaje en hostelería
Los retos más comunes que enfrentan las empresas del sector.
Turnos rotativos difíciles de registrar
Turnos partidos, noches y fines de semana hacen que el control manual sea un caos de papeles y errores.
Alta rotación de personal
Empleados eventuales, extras y sustituciones constantes dificultan mantener los registros al día.
Hojas de papel que se pierden o manipulan
Los registros en papel no cumplen los requisitos legales y son fácilmente impugnables ante una inspección.
Inspecciones cada vez más frecuentes
La hostelería es uno de los sectores más inspeccionados por la Inspección de Trabajo en España.
Sanciones de hasta 187.515 €
No disponer de un sistema de fichaje fiable puede suponer multas graves para tu negocio.
Falta de control en múltiples locales
Gestionar fichajes de varios establecimientos a la vez con métodos manuales es prácticamente imposible.
Cómo funciona
Empieza a cumplir la ley en 3 sencillos pasos.
Crea tu cuenta
Rellena los datos básicos de tu empresa en menos de 1 minuto. Sin contratos ni permanencia.
Invita a tus empleados
Tus empleados reciben un email y pueden empezar a fichar al instante desde móvil o PC.
Empiezan a fichar
Cumples la ley desde el primer día. Informes listos automáticamente si llega una inspección.
Todo esto lo resuelves con Fichados
Fichaje desde cualquier dispositivo
Tus empleados fichan desde el móvil, tablet o PC. Ideal para barras, cocinas y terrazas.
Gestión de turnos partidos y nocturnos
Registra entradas, salidas y pausas de cualquier tipo de jornada, por compleja que sea.
Alta y baja de empleados en segundos
Añade personal eventual o extras con una invitación por email. Empiezan a fichar al instante.
Informes listos para inspección
Genera informes legales con un clic. Si llega la Inspección de Trabajo, estarás preparado.
Registros inalterables y conservados 4+ años
Cumple el Real Decreto-ley 8/2019. Todos los datos se almacenan de forma segura en la UE.
Panel de control centralizado
Visualiza el estado de fichajes de todos tus empleados y locales desde un único panel.
Normativa de fichaje en hostelería
Qué dice la ley
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar la jornada de cada empleado. Los registros deben conservarse durante un mínimo de 4 años.
Qué pasa si no cumples
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todos los establecimientos de hostelería a registrar la jornada diaria de sus empleados, incluyendo hora de inicio y fin, conforme al artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Los registros deben conservarse durante 4 años y estar disponibles para la Inspección de Trabajo, los trabajadores y sus representantes. Las sanciones por incumplimiento van de 751 € para infracciones leves a 187.515 € en infracciones muy graves, según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS).
Cómo te protege Fichados
Registros digitales inalterables, almacenados en servidores de la UE. Cumplimiento total del RDL 8/2019 y el RGPD.
Qué dice la ley
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar la jornada de cada empleado. Los registros deben conservarse durante un mínimo de 4 años.
Qué pasa si no cumples
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todos los establecimientos de hostelería a registrar la jornada diaria de sus empleados, incluyendo hora de inicio y fin, conforme al artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Los registros deben conservarse durante 4 años y estar disponibles para la Inspección de Trabajo, los trabajadores y sus representantes. Las sanciones por incumplimiento van de 751 € para infracciones leves a 187.515 € en infracciones muy graves, según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS).
Cómo te protege Fichados
Registros digitales inalterables, almacenados en servidores de la UE. Cumplimiento total del RDL 8/2019 y el RGPD.
Planes y precios
Sin permanencia. Cancela cuando quieras.
Empresarios que ya duermen tranquilos
Lee lo fácil que es cumplir con la ley.
Marta R.
RRHH · Empresa de servicios
“Lo configuramos en minutos y por fin dejamos de perseguir fichajes. Muy cómodo.”
David L.
Gerente · Restauración
“La inspección ya no me quita el sueño. Simple y directo.”
Laura S.
Administración · Despacho profesional
“Informes claros y todo ordenado. Antes era un caos en Excel.”
Javier M.
Propietario · Comercio local
“Mis empleados fichan desde el móvil y yo lo veo todo en un clic.”
Marta R.
RRHH · Empresa de servicios
“Lo configuramos en minutos y por fin dejamos de perseguir fichajes. Muy cómodo.”
David L.
Gerente · Restauración
“La inspección ya no me quita el sueño. Simple y directo.”
Laura S.
Administración · Despacho profesional
“Informes claros y todo ordenado. Antes era un caos en Excel.”
Javier M.
Propietario · Comercio local
“Mis empleados fichan desde el móvil y yo lo veo todo en un clic.”
Ana G.
Office Manager · Pyme
“Vacaciones y ausencias centralizadas. Menos mensajes y más control.”
Sergio P.
CEO · Startup
“Onboarding rápido. Lo que prometen: cumplir sin líos.”
Carmen V.
RRHH · Logística
“Pausas y jornadas bien registradas. Mucha tranquilidad.”
Raúl F.
Director · Construcción
“Fichaje sencillo para equipos en movimiento. Nos encaja perfecto.”
Ana G.
Office Manager · Pyme
“Vacaciones y ausencias centralizadas. Menos mensajes y más control.”
Sergio P.
CEO · Startup
“Onboarding rápido. Lo que prometen: cumplir sin líos.”
Carmen V.
RRHH · Logística
“Pausas y jornadas bien registradas. Mucha tranquilidad.”
Raúl F.
Director · Construcción
“Fichaje sencillo para equipos en movimiento. Nos encaja perfecto.”
Preguntas frecuentes sobre fichaje en hostelería
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