Control de fichajes para el sector sanitario
El sector sanitario trabaja con turnos largos, personal de refuerzo y entornos donde la higiene es prioritaria. Fichados permite registrar la jornada de todo el personal sanitario desde el móvil, sin tocar terminales compartidos y con total cumplimiento legal.
Problemas del fichaje en sanidad
Los retos más comunes que enfrentan las empresas del sector.
Turnos largos y nocturnos
Turnos largos y jornadas que cruzan la medianoche dificultan el registro manual.
Personal de refuerzo imprevisto
Personal de refuerzo y sustituciones con poco preaviso que hay que dar de alta rápidamente.
Entornos estériles
Entornos estériles donde el uso de dispositivos compartidos está restringido.
Múltiples centros sanitarios
Múltiples centros (clínicas, consultorios, hospitales) que gestionar de forma coordinada.
Registros en papel insuficientes
Registros en papel que no cumplen los requisitos legales de conservación.
Cómo funciona
Empieza a cumplir la ley en 3 sencillos pasos.
Crea tu cuenta
Rellena los datos básicos de tu empresa en menos de 1 minuto. Sin contratos ni permanencia.
Invita a tus empleados
Tus empleados reciben un email y pueden empezar a fichar al instante desde móvil o PC.
Empiezan a fichar
Cumples la ley desde el primer día. Informes listos automáticamente si llega una inspección.
Todo esto lo resuelves con Fichados
Jornadas que cruzan medianoche
Registro de fichajes en jornadas que cruzan la medianoche sin problemas.
Alta rápida de sustituciones
Alta rápida de personal de sustitución y refuerzo en segundos.
Fichaje sin contacto
Fichaje desde el móvil personal, sin tocar terminales compartidos.
Panel en tiempo real
Panel en tiempo real para ver quién está trabajando en cada momento.
Informes listos para inspección
Informes en PDF y Excel listos para inspección de trabajo.
Normativa de fichaje en sanidad
Qué dice la ley
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar la jornada de cada empleado. Los registros deben conservarse durante un mínimo de 4 años.
Qué pasa si no cumples
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todos los centros sanitarios, tanto públicos como privados, a registrar la jornada diaria de sus trabajadores, conforme al artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Los registros deben conservarse durante 4 años y estar disponibles para la Inspección de Trabajo, los trabajadores y sus representantes. Las sanciones por incumplimiento van de 751 € para infracciones leves a 187.515 € en infracciones muy graves, según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS).
Cómo te protege Fichados
Registros digitales inalterables, almacenados en servidores de la UE. Cumplimiento total del RDL 8/2019 y el RGPD.
Qué dice la ley
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar la jornada de cada empleado. Los registros deben conservarse durante un mínimo de 4 años.
Qué pasa si no cumples
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todos los centros sanitarios, tanto públicos como privados, a registrar la jornada diaria de sus trabajadores, conforme al artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Los registros deben conservarse durante 4 años y estar disponibles para la Inspección de Trabajo, los trabajadores y sus representantes. Las sanciones por incumplimiento van de 751 € para infracciones leves a 187.515 € en infracciones muy graves, según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS).
Cómo te protege Fichados
Registros digitales inalterables, almacenados en servidores de la UE. Cumplimiento total del RDL 8/2019 y el RGPD.
Planes y precios
Sin permanencia. Cancela cuando quieras.
Empresarios que ya duermen tranquilos
Lee lo fácil que es cumplir con la ley.
Marta R.
RRHH · Empresa de servicios
“Lo configuramos en minutos y por fin dejamos de perseguir fichajes. Muy cómodo.”
David L.
Gerente · Restauración
“La inspección ya no me quita el sueño. Simple y directo.”
Laura S.
Administración · Despacho profesional
“Informes claros y todo ordenado. Antes era un caos en Excel.”
Javier M.
Propietario · Comercio local
“Mis empleados fichan desde el móvil y yo lo veo todo en un clic.”
Marta R.
RRHH · Empresa de servicios
“Lo configuramos en minutos y por fin dejamos de perseguir fichajes. Muy cómodo.”
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Gerente · Restauración
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Administración · Despacho profesional
“Informes claros y todo ordenado. Antes era un caos en Excel.”
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Propietario · Comercio local
“Mis empleados fichan desde el móvil y yo lo veo todo en un clic.”
Ana G.
Office Manager · Pyme
“Vacaciones y ausencias centralizadas. Menos mensajes y más control.”
Sergio P.
CEO · Startup
“Onboarding rápido. Lo que prometen: cumplir sin líos.”
Carmen V.
RRHH · Logística
“Pausas y jornadas bien registradas. Mucha tranquilidad.”
Raúl F.
Director · Construcción
“Fichaje sencillo para equipos en movimiento. Nos encaja perfecto.”
Ana G.
Office Manager · Pyme
“Vacaciones y ausencias centralizadas. Menos mensajes y más control.”
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CEO · Startup
“Onboarding rápido. Lo que prometen: cumplir sin líos.”
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“Pausas y jornadas bien registradas. Mucha tranquilidad.”
Raúl F.
Director · Construcción
“Fichaje sencillo para equipos en movimiento. Nos encaja perfecto.”
Preguntas frecuentes sobre fichaje en sanidad
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